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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 77 - BAILLY ROMAINVILLIERS
Offre n° 175XRYV
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
77 - BAILLY ROMAINVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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Résumé du poste : En position d'interlocuteur central, le conducteur de travaux intervient à toutes les phases du chantier. Il conçoit, prépare et organise le chantier en amont. Il dirige les travaux et encadre les équipes. Il veille principalement au respect des délais, à la sécurité et à la qualité du travail jusqu'à la réception du chantier. Il assure le suivi administratif de son activité jusqu'à la facturation. Position hiérarchique : Sous l'autorité directe du chef d'entreprise et du responsable d'exploitation, le conducteur de travaux assure ses missions en s'appuyant sur un chef d'équipe lequel joue le rôle de relais entre le conducteur et une équipe de 2 à 4 ouvriers. Les ressources étant mutualisées au sein de l'entreprise (les équipes, le matériel et les produits), il n'y a pas de hiérarchie au sein des conducteurs de travaux ni entre les conducteurs de travaux et le responsable du matériel et des stocks, ni entre les conducteurs de travaux. Relation fonctionnelle : En interne, en plus de ses liens hiérarchiques, le conducteur de travaux est en relation étroite avec le responsable des stocks et du matériel, le département administratif et les autres conducteurs. Il encadre ou coordonne les différentes équipes opérationnelles (chef d'équipe et ouvriers) qu'elles soient rattachés à ses chantiers ou pas. En externe, il est en contact avec la structure complète du client (responsable, conducteur de travaux), les tiers nécessaires à la bonne exécution du chantier (administration, police, ), les autres sociétés pouvant intervenir sur ses chantiers. Degrés d'autonomie : Le conducteur de travaux prépare les chantiers qui lui sont confiés en lien avec son responsable. Il organise ses chantiers en toute autonomie après s'être coordonné avec les différents départements de l'entreprise. Il gère la consolidation de son activité en lien avec son responsable. Les missions confiées : - Assurer la prise de contact avec la clientèle, en fournissant les premiers éléments de réponse et en réceptionnant l'intégralité des éléments nécessaires au chantier - Assister le directeur dans la phase de réponse aux appels d'offre - Analyser le dossier technique (métré, plans, étude,) - Proposer une solution chiffrée (devis) et un déroulé de chantier - Effectuer les démarches administratives nécessaires au chantier - Anticiper les éventuels obstacles à la bonne tenue du chantier, prévoir un scénario de replis. - Valider le démarrage du chantier avec le client, accord écrit, consignes particulières, compléments - Transmettre l'intégralité des informations du chantier au chef d'équipe et planifier ensemble les actions à effectuer - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers - Optimiser le chantier afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité, et au respect du budget et des délais - Contrôler l'avancement de l'activité étape par étape en réglant les imprévus au fur et à mesure - Effectuer le suivi des rapports de chantier pour faciliter la gestion administrative et financière du chantier - Communiquer avec le client tout au long des phases du chantier jusqu'à la réception complète du chantier - Être à l'écoute des équipe et assurer la remontées des informations importantes à relayer auprès des départements concernés de l'entreprise - Assurer une facturation rapide du client dans le respect des règles comptables et des procédures internes/externes. - Maintenir un lien avec le client de qualité pour fidéliser les entreprises et les collectivités et optimiser au mieux la marge des chantiers - Être partie prenante de la politique de l'entreprise qu'il relaie, explique et coordonne au sein des équipes - Participe à l'organisation entre les départements, et assure une veille technologique constante en matière de produits et de matériel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantierCette compétence est indispensable
- Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
- Veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d’audit qualitéCette compétence est indispensable
- Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Entreprise
REFLEX' SIGNALISATION
10 à 19 salariés
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