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Jardinier paysagiste (H/F) 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
Offre n° 175XSXT
Jardinier paysagiste (H/F)
45 - LA CHAPELLE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires). Prime de déplacement sur chantier (+ 350 € net). Débutant accepté, formation complémentaire possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents travaux paysagers
Compétences
- Entretenir le jardin, et bêcher le solCette compétence est indispensable
- Techniques de débroussaillageCette compétence est indispensable
- Techniques de fauchageCette compétence est indispensable
- Techniques de taille des arbustesCette compétence est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
JARDECOR
3 à 5 salariés
20 ans d'expérience, 9 salariés. Activités variées en création (pavages, terrasses, clôtures, arrosages automatiques, maçonneries paysagères ...) ; en entretien (contrats chez des particuliers surtout, remises en état de jardins) ; en élagage (abatages délicats, tailles d'entretien ou de sécurité ...). Nos principales valeurs sont le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leur autonomie pour mettre leur motivation au service de la qualité du travail. M. Guy CHAMPAVERT
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