Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 175XVXH
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Un poste de chargé(e) de recrutement est à pourvoir au sein du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF 31). Quotité 100% Condition de diplôme / expérience : expérience dans le recrutement et les ressources humaines Fortement appréciées : connaissance de la fonction publique Mission principale : Développer l'ensemble du processus de recrutement au sein de l'établissement en lien avec les besoins identifiés Animer le réseau des partenaires de l'emploi Assurer des actions de communication Développer l'attractivité et la fidélisation au sein du CDEF 31 Activités - Communication Développer des campagnes de communication sur les métiers et l'environnement de travail Investir les environnements de publication des sites Participer à des événements de l'emploi Alimenter le site internet de l'établissement - Recrutement Recenser les besoins Rédiger et publier les annonces en fonction des particularités de l'emploi Développer les médias de publication Assurer un profilage sur certains métiers Ventiler les candidatures reçues Réaliser les entretiens en binôme avec le responsable hiérarchique Constituer le dossier de recrutement Assurer le recrutement et le suivi des stagiaires et apprentis Tenir à jour une CVthèque Accueillir et suivre les nouveaux professionnels - Intérim : Suivi des intérimaires (heures et contrats) - Partenariat Développer les partenariats avec les écoles et les professionnels de l'emploi
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon les grilles de la FPH - ACH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents recrutement
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Recrutement RH
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