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Encadrant-technqiue chantiers éducatifs (H/F) 38 - PONT EVEQUE
Offre n° 175XWSV
Encadrant-technqiue chantiers éducatifs (H/F)
38 - PONT EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
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L'association PRÉVenIR recrute un(e) Encadrant Technique Polyvalente (Travaux de second œuvre/entretiens courants/espaces verts) pour la mise en œuvre de chantiers éducatifs dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Réalise les chantiers confiés par les commanditaires - Réalise les devis avant intervention - Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque jeune en veillant à la bonne organisation de ceux-ci au terme du chantier - Travaille en équipe avec les autres encadrants technique et les éducateurs de prévention spécialisée de l'association. - Veille au respect du contrat de travail des jeunes en chantier éducatif mis sous sa responsabilité, et au respect du règlement intérieur. - Contribue à la réalisation des objectifs fixés préalablement avec le jeune et à l'évaluation de ceux-ci au terme du chantier. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau CAP. Etre en capacité d'encadrer soit sur l'un des 2 domaines (espaces verts ou second oeuvre) soit polyvalence sur les 2 secteurs; - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Poste en CDI, possibilité de contrat CDD selon disponibilité du candidat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2134.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
PREVENTION EN ISERE RHODANIENNE
10 à 19 salariés
Mme Anne Sophie Helly
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