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- Détail de l'offre 175XXBL
Accompagnant Educatif et Social (AES ou AMP) (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 175XXBL
Accompagnant Educatif et Social (AES ou AMP) (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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Entreprise handi-bienveillante
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, l'ALAHMI recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du GIBERTIN à Chemillé (49) un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2024. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner le résident dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas..., - Proposer et animer des activités, - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, - Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'initiative Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire exigé La qualification : - Diplôme d'AMP ou AES exigé La rémunération et les petits + : - Grille AMP de la CCN66 - 7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants (hors options et conjoint) - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Selon Grille CCN66 + Ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DE AMP / AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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