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- Détail de l'offre 175XXVC
Assistant(e) social(e) (H/F) 13 - LE PUY STE REPARADE
Offre n° 175XXVC
Assistant(e) social(e) (H/F)
13 - LE PUY STE REPARADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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A PROPOS DE NOUS Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, Missions générales du poste : - Favoriser l'accueil et l'intégration des personnes accueillies, et soutenir l'évolution de leurs parcours. - Accompagner la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et l'usager, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. - Rechercher des solutions - Développer les partenariats I. ATTRIBUTIONS - Etudier et analyser les dossiers d'admission, participer à la commission d'admission - Aider dans la gestion, le suivi du dossier administratif de l'usager et s'assurer de ses bonnes conditions de sorties : mise à jour des droits, démarches auprès de la sécurité sociale, dossiers retraite, invalidité, et/ou réorientation - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par l'usager (analyse et diagnostique de la situation sociale) : à la demande des usagers et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées, notamment concernant l'aide et le soutien dans les démarches liées aux droits, à la santé, au logement, au budget, à l'insertion sociale : traitement de l'AAH, demandes CAF, aide à la rédaction de courriers - Développer les réseaux partenariaux et créer les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager - S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des services en charge de l'usager - Suivi administratif et médical: transmettre au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers, évaluer les démarches engagées - Relation avec les familles - S'impliquer dans la vie de l'établissement : participation à l'élaboration du projet d'établissement, participation aux synthèses des usagers suivis, participation aux divers temps forts de l'établissement. - Veille réglementaire dans son secteur - Relations avec les MJPM - Soutenir l'établissement dans sa politique de lutte contre l'absentéisme - Dispenser une aide particulière aux agents rencontrant des problèmes personnels exceptionnels. - Gestion du CGOS dans sa partie « œuvres sociales » Relations fonctionnelles : - Responsables de l'esat et chefs de services éducatifs des foyers et SAVS - MJPM - Responsables de secteur - Secrétaires esat et RH - L'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels nécessaire à l'accompagnement et la prise en charge des usagers : MDPH, CAF, services de tutelles, CMP, autres esat, familles III. COMPETENCES A) Qualifications requises : Diplôme de niveau III : assistante sociale B) Savoir : - Connaissances du fonctionnement d'un établissement spécialisé dans le handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication orale et écrite - Connaissance de la problématique du handicap mental et psychique - Connaissance des outils bureautique C) Savoir-faire : - Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers - Evaluer les actions mises en place - Travailler en équipe - Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité du secteur D) Savoir-être: - Ecoute de l'usager - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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