Adjoint à la directrice d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F) 69 - GENAS
Offre n° 175YCCB
Adjoint à la directrice d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F)
69 - GENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En collaboration avec la directrice de la structure, vous assurez l'activité administrative, technique et médicale d'un établissement multi-accueil des jeunes enfants de 3 mois à 6 ans (33 berceaux). Vous serez également amené à participer et mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention. MISSIONS Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en coordination avec la Directrice de crèche Participe à l'analyse des besoins des familles et des enfants et l'évolution de l'environnement social Participer à la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques Participer à la négociation des moyens de la mise en œuvre des projets Organisation de l'accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux, en coordination avec la Directrice de crèche Organiser la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Assurer un relais d'information auprès des parents Coordination des activités de la structure d'accueil et du projet d'établissement Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur Seconder le directeur dans le management opérationnel de la structure Participer à l'animation et au pilotage de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un appui à la gestion administrative et financière de la structure Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités Elaborer des projets d'activités pour les enfants Participer à leur mise en œuvre Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule et de minibus de service) Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs Rendre compte de l'évaluation PROFIL - Expérience professionnelle en crèche nécessaire sur des fonctions de continuité de direction - Expérience sur des fonctions d'encadrement ou de coordination de projet avérée - Doté/e d'un sens aigu de l'écoute et de l'observation, vous êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à la communication. - Dynamique, organisé/e et rigoureux/se, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous savez vous rendre disponible. - Maîtrise de l'outil informatique impérative (logiciels Word et Excel) + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Concerto). CONDITIONS Poste à pourvoir au plus tôt - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps complet (35 h hebdomadaires) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation à la prévoyance Courrier à adresser à : Monsieur le Maire sous format.pdf
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE GENAS
250 à 499 salariés
M. Loïs Sanchez
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