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Agent / Agente de maintenance des bâtiments à LA COTE ST ANDRE (H/F) 38 - Côte-Saint-André
Offre n° 175YCFS
Agent / Agente de maintenance des bâtiments à LA COTE ST ANDRE (H/F)
38 - Côte-Saint-André - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service technique, un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments en CDD de 12 mois temps plein à compter du 01/07/2024, pour intégrer une équipe de 6 agents et 1 responsable de service. Le poste est basé à La Cote St André avec des déplacements sur le Nord Isère (Villefontaine, Eydoche, Isle d'Abeau et La Cote St André). Ce service a la charge de la gestion des bâtiments sur tous les sites du Charmeyran répartis entre le nord et le sud Isère. Il / Elle réalise les travaux de maintenance, de réparation (locaux, matériel, véhicules, etc.) et participe à des activités logistiques et techniques annexes (déménagement, entretien de la voirie, entretien des espaces verts, activités logistiques de type coursier(e)). LES MISSIONS : L'agent(e) de maintenance des bâtiments aura pour missions de : - Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie) - Assurer la sécurisation, et le remplacement des vitres - Assurer l'installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité - Évaluer la difficulté technique et organiser le passage de relais en lien avec une expertise interne et / ou externe - Assurer le suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées - Réaliser de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, courses, déménagement, manutention divers, voirie - Prévenir des risques associés aux activités de maintenance des bâtiments - Alerter et signaler sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser - Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action auprès de son responsable hiérarchique - Assurer la gestion de la propreté extérieure du site (container poubelles, ramassage des déchets) - Assurer le suivi du parc automobiles en lien avec le garage partenaire (nettoyage intérieur, extérieur des véhicules, gestion informatique du parc automobiles) LES COMPÉTENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son attitude et de sa tenue. Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées. Permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1916 Euros à 2250 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Peindre des surfaces et supports visuels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH
200 à 249 salariés
M. PATRICK FOURNIER
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