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RESPONSABLE DE CRECHE H/F (H/F) 69 - GENAS
Offre n° 175YCRN
RESPONSABLE DE CRECHE H/F (H/F)
69 - GENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous assurez l'activité administrative, technique et médicale d'un établissement multi-accueil de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans (33 berceaux). Vous serez également amené à participer et mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention, en collaboration partenaire avec les autres directrices des EAJE de la Ville. MISSIONS Définition du projet d'établissement Participer à l'analyse des besoins des familles et des enfants et à l'évolution de l'environnement social Proposer la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques Négocier les moyens de la mise en œuvre des projets Concevoir, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique dans le cadre du projet d'établissement Coordonner les projets d'activités découlant du projet pédagogique Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents Veiller à la bonne organisation de la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique Coordonner les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis Assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles Coordination, gestion et management de la structure d'accueil Assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe pluridisciplinaire Assurer la fonction managériale (plannings, relations de travail, réunions d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation) auprès des agents composant le service Assurer la gestion administrative et financière de la structure Assurer le suivi et la mise en œuvre du protocole d'hygiène et de sécurité Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant Participer aux commissions d'attribution des places en crèche Participer aux réunions de la Direction de la Politique Educative Locale Participer au développement local et au maillage territorial Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités Elaborer des projets d'activités pour les enfants Participer à la mise en œuvre des activités Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule de service) Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs Rendre compte de l'évaluation PROFIL Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'Infirmier Expérience professionnelle en crèche souhaitée sur des fonctions de direction Expérience sur des fonctions d'encadrement ou de coordination de projet avérée Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Concerto). Poste à pourvoir au plus tôt Ouvert aux agents contractuels et titulaires + Temps complet (35h00 annualisées) Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance CV détaillé Lettre de motivation Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Grille statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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