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MONTEUR RÉSEAUX H/F (H/F) 42 - Coutouvre
Offre n° 175YGJD
MONTEUR RÉSEAUX H/F (H/F)
42 - Coutouvre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
CONTRAT EN ALTERNANCE (PROFESSIONNALISATION) de 18 mois porté par le GEIQ BTP 42 pour une de nos entreprises adhérentes. Entreprise mettant en place des solutions au service des citoyens et de la performances des territoires (transition énergétique/transformation numérique). Elle intervient à toutes les étapes : conception, réalisation, exploitation, maintenance de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. L'objectif étant de valider un Titre Professionnel MREAS "Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains". EXPÉRIENCE Une première expérience en électricité est recommandée. Débutant accepté mais : formation(s), habilitation(s) déjà acquises fortement appréciées. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. MOBILITÉ Les différents chantiers se situent dans le secteur de COUTOUVRE (42460). COUTOUVRE se situe à 15 km de Roanne. Permis B indispensable ou en cours d'acquisition. DESCRIPTIF DES MISSIONS (dans le cadre d'un contrat en alternance) Réaliser du raccordement sous et hors tension Effectuer des travaux en aérien Confectionner des boîtes (réseau, branchement) Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements Dérouler des câbles aériens et souterrains Procéder à de la lecture de plans LIEU de FORMATION AFPA Saint-Étienne (18 semaines). Possibilité d'être logé à l'AFPA pendant les temps de formation. PROFIL RECHERCHÉ et prérequis Femme/Homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre de formation. Être dynamique, motivé, sérieux, ponctuel, curieux. Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Véhiculer une image positive auprès des clients et des tiers. Savoir remonter les informations techniques et les dysfonctionnements. Bonne compréhension du français. Début de contrat Septembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- voir selon âge et
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - HO/BO et H1/B1
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GEIQ BTP 42
20 à 49 salariés
Mme Laëtitia CARPENTIER
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