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Animateur socioculturel référent jeunesse (H/F) 58 - ST SAULGE
Offre n° 175YJWP
Animateur socioculturel référent jeunesse (H/F)
58 - ST SAULGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Espace Socioculturel Coeur du Nivernais (centre social de Saint-Saulge) recrute un(e) animateur (trice). Poste à pourvoir dés que possible. Lettre de motivation indispensable. Possibilité d'un temps partiel (28 ou 30h) si souhaitable par le candidat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une qualification vous permettant d'assurer la direction d'un ACM. Vous serez chargé(e) de l'accueil des adolescents (11-16 ans) tout au long de l'année (soirées, vacances scolaires...), vous susciterez et accompagnerez les projets des jeunes. Vous développerez les partenariats avec les établissements scolaires. Vous développerez le secteur jeunes sur le territoire, en mettant en œuvre un projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Vous irez à la rencontre des jeunes, au cœur des villages.Vous interviendrez au sein des ALSH 3-17ans. Vous devrez être en capacité d'assurer la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, en soutien et en relais, en cas d'absence, de la directrice d'ALSH. Vous interviendrez également au sein de l'accueil périscolaire de Saint-Saulge (maternel et primaire) en période scolaire de 16h à 18h, et le mercredi. Vous travaillerez en lien étroit avec les autres secteurs du centre social (ALSH, famille...). Transport des enfants en minibus (9 places). Travail occasionnel en soirée et week end. Deux séjours par an. BPJEPS LTP ou équivalent/ ou supérieur souhaité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 2199 brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - BPJEPS LTP ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Outils bureautiques (word, excel, publisher...)Cette compétence est indispensable
- Réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Données d'activité de la structure, du service
- Organiser et planifier une activité
- Sensibiliser un public
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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