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Gestionnaire absences et conseil médical (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 175YWHH
Gestionnaire absences et conseil médical (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics. Le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 500 agents. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d'accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants : Carrière - Retraite - Paie - Maladie - Emploi - Mobilité - Conseil statutaire - Veille règlementaire - Instances médicales - Hygiène et Sécurité - Prévention des risques - Service de remplacement - Instances consultatives. Pour mener à bien ses missions, et suite à un départ à la retraite, le Centre de Gestion recherche son.sa gestionnaire chargé.e des absences et de l'appui au conseil médical : Sous l'autorité du Responsable du pôle assurance santé et retraite, et en binôme avec la seconde gestionnaire du service, vous veillez au remboursement en bon ordre des collectivités qui adhèrent au contrat d'assurance statutaire proposé par le Centre de Gestion, et apportez un appui à la gestion du conseil médical (parcours de formation garanti). INSTANCES MEDICALES (en suppléance) : * Assurer le secrétariat des Conseils Médicaux ; * Réaliser les courriers, les convocations et les comptes-rendus ; * Renseigner les collectivités sur la procédure de saisine des instances médicales ; * Rechercher des éléments règlementaires en lien avec le service juridique du CDG. ASSURANCE STATUTAIRE (en binôme) : * Recevoir, contrôler et saisir les arrêts maladies et pièces afférentes des collectivités ; * Accompagner les collectivités à la transmission des arrêts maladies et pièces afférentes dans le logiciel métier ; * Suivre et réaliser les demandes de remboursement ; * Renseigner les collectivités sur la règlementation des arrêts maladie ; * Réaliser et renouveler les contrats avec les collectivités. SAVOIRS : * Maîtrise des outils bureautiques ; * Bonne maîtrise rédactionnelle ; * Capacités d'écoute, de pédagogie, de fermeté si nécessaire. SAVOIRS-ETRES : * Rigueur et organisation ; * Aisance pour le travail en équipe ; * Discrétion exemplaire ; * Autonomie et réactivité. PROFILS RECHERCHES : * Vous connaissez dans l'idéal le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et plus particulièrement la gestion des arrêts maladies ; * Vous avez dans l'idéal déjà traité des dossiers de reclassement ou d'invalidité au sein de la Fonction Publique Territoriale ; * Vous justifiez dans l'idéal d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine administratif, juridique, des ressources humaines ou de l'assurance ; * Vous maîtrisez dans l'idéal le statut de la fonction publique territoriale. Temps complet INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Les locaux du Centre de Gestion sont situés 24 rue du Champ de Foire à Nevers. Parking réservé aux agents. Véhicule de service en cas de déplacement. CDD de 12 mois reconductible Organisation du temps de travail : Temps complet réparti sur 37 heures / semaine en contrepartie de 12 jours de RTT Conditions du poste : Régime indemnitaire (selon profil et expérience), Supplément Familial de Traitement, Compte Epargne Temps, Catalogue du CNAS (acteur de l'action sociale du personnel territorial), Accès au restaurant administratif AGORA (participation employeur), Jours enfants malades. Pour candidater : fournir CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Traitement de base + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Corriger et mettre en forme un document
- Méthode de classement et d'archivage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
20 à 49 salariés
Mme SEVRINE DUROCH
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