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Barmaid polyvalent (H/F) 59 - PONT A MARCQ
Offre n° 175YYRR
Barmaid polyvalent (H/F)
59 - PONT A MARCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
Dans un bar tabac FDJ PMU, Vous êtes en charge de l'accueil des clients et du service au bar, de la vente de tabac des prises de jeux FDJ et Pmu. Vous prenez les commandes, préparer les boissons pour les commandes au bar et vous réalisez le service au comptoir, en salle ou en terrasse. Vous gérez les encaissements, vous débarrasser les tables, le comptoir et effectuer le nettoyage de la salle et des équipements. Horaires d'ouverture du lundi au vendredi 7 H - 13 H /15 H 20H30, samedi 8H 13H /15H 20h30 et dimanche 9 H 14H Travail du lundi au dimanche en coupure selon le planning établi. Mercredi : Jour de fermeture Vous êtes dynamique et ponctuel et avez le sens du contact client. Expérience dans les services au bar ou la vente souhaitez plus expérience Tabac.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner une personne sur les articles en venteCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Entreprise
LE MARYLAND
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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