Gestionnaire de Paie Lourdes (65) (H/F) 65 - Lourdes
Offre n° 175YZRM
Gestionnaire de Paie Lourdes (65) (H/F)
65 - Lourdes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable indépendant sur Lourdes (65), qui se caractérise par son esprit collectif, le degré d'autonomie attribué à ses collaborateurs et l'implication de ces derniers. Dans le cadre d'un départ à la retraite courant octobre 2024, nous recherchons pour un poste en CDI sur leur cabinet de Lourdes (65), un Gestionnaire de paie F/H. MISSION Sous la responsabilité du Responsable Social et Juridique, vous évoluerez au sein d'une équipe participative de 5 personnes au sein du service social répartie sur 2 cabinets. Vous serez accompagné(e) sur l'analyse des différents dossiers et vous pourrez monter en compétences sur l'aspect juridique. Des points hebdomadaires seront effectués pour échanger sur les dossiers et partager sur la veille juridique et sociale. Vous serez épaulé(e) techniquement en paie par une personne expérimentée au sein du cabinet, elle vous apportera tout le support nécessaire pour grandir en compétences. Vous prendrez en charge un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels sur un volume de 130 bulletins mensuels. Le cabinet met l'accent sur l'accompagnement et le conseil auprès de ses clients, notamment sur la partie juridique et en ressources humaines. Vos missions au quotidien se composeront de la façon suivante : - Rédiger les lettres de missions et suivre sa validation auprès du client - Paramétrer et intégrer tous vos nouveaux dossiers, mettre à jour les paramètres du logiciel de paie - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans logiciel de paie Silae - Élaborer les fiches de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de vos clients : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux et établir les DSN - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail.) ainsi que les départs des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité.) - Établir les attestions courantes : certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail. - Préparer et assister aux contrôles URSSAF accompagné(e) de votre responsable - Rédiger des DUE : mutuelle, chèque vacances, chèques cadeaux. - Assurer une veille sociale permanente Vous gérerez la relation client, apporterez des conseils de qualité et votre valeur ajoutée auprès de vos interlocuteurs. PROFIL Issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire de paie en cabinet comptable ou d'externalisation de paie. Vous disposez impérativement de compétences pour appréhender un environnement multi-conventionnel. Vous devez maitriser les logiciels de paie, la connaissance de Silae est un atout complémentaire. Pour réussir à ce poste, vous aimez être impliqué(e) dans votre travail, auprès de vos clients en leur apportant de la valeur ajoutée via vos conseils. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome faisant preuve d'esprit d'initiative, de propositions pour intensifier cette différenciation aux yeux des clients. L'illustration peut se faire par le rythme de travail actuel avec 2 semaines à 30h sur 4 jours et 2 semaines de période forte à 40h sur 5 jours. Celui-ci peut être modifié si nécessaire vers un contrat de 35h. Le poste peut également être basé 2 jours par semaine sur Tarbes. Rémunération à partir de 26K€ fixée selon expérience + chèques cadeaux + mutuelle prise en charge à 80%. Prise de poste idéale début septembre avec passation prévue pour faciliter votre prise de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ES RECRUT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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