Offre n° 175YZXR
Assistant(e) RH (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2024
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise à Cholet, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage. Vos missions : Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné(e) par le Responsable RH sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (France travail, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), - Organiser les formations en lien avec le service formation du siège. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise. Profil - Vous êtes titulaire d'un bac+2 - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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