Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) 92 - Clamart
Offre n° 175ZCMM
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
92 - Clamart - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, une structure d'aide à domicile, des auxiliaires de vies pour rejoindre une équipe dynamique, qui répond aux besoins de bénéficiaires dépendants à leur domicile : Nos auxiliaires jouent un rôle important pour nos ainés ! Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert et sociable ? Venez partager votre richesse ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un responsable de secteur Vous apprécierez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et qui sera présente à vos côtés Rôle du coordinateur autonomie est de créer du lien entre tous les acteurs professionnels du domicile pour réaliser l'accompagnement le plus personnalisé possible de la personne âgée en perte d'autonomie. Sa mission consiste donc à identifier les besoins des personnes âgées, et de mettre en place les dispositifs correspondant le mieux au projet de vie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et en lien avec l'équipe encadrante, le coordinateur Autonomie exerce plusieurs missions. MISSIONS - Accueillir en agence et informer le public et les bénéficiaires sur leurs recherches et leurs besoins - Analyser l'ensemble des acteurs de son écosystème pour éventuellement les mobiliser. - Participer activement aux actions et événements portés par les partenaires et acteurs locaux en lien avec notre activité et vos missions Référent Santé : Évaluer les besoins et les situations du senior dans une logique de prévention (santé, autonomie) = les bénéficiaires les plus dépendants, ou avec des troubles psy sévères Référent lutte contre l'isolement des bénéficiaires Recensement et suivi des personnes vulnérables Suivi des agents de convivialité Participation à l'accueil en agence un samedi après-midi par mois Référent Aidants : Soutenir les familles Accompagner les proches aidants auprès de leurs parents et dans la coordination des intervenants au domicile de ces derniers Référent QVCT : Accompagner les assistants de vie Intégration et suivi des salariés en période d'essai, tutorat Evaluer les difficultés rencontrées sur le terrain et les risques professionnels à domicile, et apporter des actions correctives : conseils et mises en relation, formation de binômes, formation avec un tuteur, formations courtes dans un centre . Organiser des réunions d'échanges, de sensibilisation et d'information Rédiger le plan d'actions QVCT de l'entreprise COMPETENCES REQUISES Compétences techniques - Développer et animer un réseau professionnel - identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - utiliser les outils bureautiques / TIC Compétences relationnelles - accueillir et informer un public sensible : personnes âgées avec des problèmes de santé physique ou psychique en lien avec les familles - faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de discernement, savoir prioriser, et être force de propositions - savoir anticiper, se positionner, prendre du recul, être autonome - savoir adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs (bénéficiaires, familles, partenaires, équipes) - respecter les règles déontologiques (secret professionnel, discrétion et distanciation) Compétences spécifiques - expérience dans le secteur sanitaire et social appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements fréquents à Boulogne-Billancourt Présence requise en agence un samedi après-midi par mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme roxane BROU
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