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CHARGE.E DE PROJET ET DES PARTENARIATS (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 175ZFLN
CHARGE.E DE PROJET ET DES PARTENARIATS (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur, située au 4, rue des Consuls, à Marseille (Vieux Port), est un lieu d'information sur les métiers, l'orientation, les formations, l'emploi et la création d'activité. Elle propose à tous les publics des entretiens anonymes et sans rendez-vous avec des conseiller.ère.s, une documentation en libre accès, un espace public numérique et des évènements tout au long de l'année. En 2023, la cité des Métiers a reçu plus de 30 000 personnes dans ses locaux. Elle recrute pour son projet ECLORE, lauréat du Fonds de Transition Juste un.e chargé.e de projet et des partenariats. Activités principales Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous menez à bien les missions suivantes : -Etablir une cartographie des acteurs institutionnels, associatifs ou encore économiques susceptibles de participer à des actions de promotion des métiers liés à la transition écologique, -Prospecter et rencontrer sur le terrain ces acteurs locaux pour les mobiliser autour du projet, -Promoteur.rice de l'image de marque : valoriser l'image de marque auprès d'une large audience, incluant des Grands Comptes, des PME, des acteurs institutionnels, des fédérations et d'autres parties prenantes. -Co-organiser avec les partenaires des informations collectives pour toucher leurs publics, -Mettre en oeuvre et optimiser les process et les outils de liaison pour assurer la fluidité de l'orientation des candidats-prospects, -Assurer le suivi administratif de ces partenariats, ainsi que le suivi opérationnel (information, communication auprès des partenaires.), reporting, -Organiser ou participer aux évènements favorisant le lien avec les partenaires locaux, -Déplacements fréquents : prévoir des déplacements réguliers (environ 2 à 3 fois par mois) sur l'ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône. -Réaliser un reporting minutieux des actions de prospection, suivi de ces acteurs. -Sourcing des publics de demandeurs d'emploi -Identifier les lieux et évènements pertinents pour aller au contact du public de demandeurs d'emploi sur le département des Bouches du Rhône, -Assurer le lien avec les organismes prescripteurs de ces publics (SPE, SPRO,.). -Relation avec l'équipe projet -Ambassadeur.rice de la Transition Ecologique et Energétique : assurer la promotion du projet en tant qu'ambassadeur.rice de la Transition Ecologique et Energétique en interne ; et lors d'événements et de rencontres médiatiques externes. -Être garant de l'atteinte des objectifs quantitatifs globaux fixés par le financeur : travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet afin d'assurer le respect des délais et objectifs quantitatifs et qualitatifs, -Être force de proposition pour développer des partenariats innovants, ou proposer des process qui favorisent la réussite du projet, -Assurer le suivi administratif de tous prospects (base de données, suivi, relances, bilan). -Participer aux réunions d'équipe projet et y être force de proposition. Activités secondaires -Venir en appui sur l'organisation des évènements de la Cité des métiers, -Être force de proposition sur l'offre de services de la Cité des Métiers (ateliers, info métiers.), -Participer à l'élaboration de nouveaux projets en lien avec les nouveaux usages et outils numériques / nouvelles technologies, -Rédiger un bilan de ses activités, -Evaluer la satisfaction des publics et effectuer des reporting aux instances de direction. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 de type « commercial », vous disposez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur associatif ou de la transition écologique. COMPÉTENCES TECHNIQUES « SAVOIR-FAIRE » : -Maitrise des techniques d'argumentaire commercial et de stratégie de développement/prospection, -Maîtrise des techniques d'événementiel et d'une communication globale efficace, -Connaissance et appréhension des acteurs socio-économiques des Bouches-du-Rhône, -La connaissance des secteurs de la transition
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- selon expèrience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Gestion de projet / commerceCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite projet - gestion et management de projet
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce international
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animation de réunion et prise de parole en publicCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Connaissance des secteurs de la transition écolCette compétence est indispensable
- Connaissance et appréhension des acteurs socio-écoCette compétence est indispensable
- Excellente élocution et expression écriteCette compétence est indispensable
- Maitrise des techniques d’argumentaire commercialCette compétence est indispensable
- Maitrise du travail en réseau multipartenarial,Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des tk d'événementiel et communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser, coordonner un événementCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Économie du développement durable
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Maitrise des techniques de reporting et de suivi
- Maitrise du Pack Office,
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CITE DES METIERS DE MARSEILLE PROVENCE
10 à 19 salariés
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