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Chef de ligne conditionnement (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 175ZGNP
Chef de ligne conditionnement (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
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Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) conducteur de ligne (H/F) en charge du conditionnement des glaces. Vous apporterez votre savoir-faire technique à l'atelier dans les différentes étapes. Vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de fabrication établi par le responsable de l'ordonnancement - Préparer les matières premières avant la production - Fabriquer les différents conditionnements de glaces - Veiller au bon fonctionnement des machines - Assurer le montage et démontage du matériel et effectuer des petites opérations de maintenance - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Animer une équipe : Formation, management Conditions de travail : - Travail en station debout - Laboratoire entre 10 et 12 ° - 4 jours de travail ( exceptionnellement 5 jours ) - Horaires : 8h-18h. Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire de 3 à 5 ans. Une expérience en transformation sucrée serait un atout Le relationnel et le management sont les clés essentielles à ce poste Vous avez un esprit d'équipe et le sens des responsabilités Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous connaissez les principes de l'HACCP Les diplômes appréciés pour ce poste : - Idéalement BAC + 2 IAA - Transformation laitière - BAC Pro conducteur de ligne - CAP ou BAC Pro glacier - CAP pâtissier
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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