Un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 175ZJZJ
Un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure (crèche, halte-garderie). MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Garantir un accueil des enfants de qualité et en toute sécurité pour leur assurer santé, bien-être et épanouissement. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans, - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - Établir une relation de confiance avec les parents, - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants, - Repérer et signaler les enfants en détresse, - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, - Utiliser les appareils de mesure et de pesée, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes, - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, - Gérer les conflits entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable), - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, - Alerter et réagir en cas d'accident Aménagement, nettoyage et désinfection du matériel : - Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel mis à disposition par la structure Transmission et traitement des informations : - Participer au recueil des informations concernant l'enfant, - Traiter les informations, - Transmettre les informations de manière écrite et orale Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Situer sa fonction et son rôle dans la structure, - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, - Organiser, en équipe, le programme de travail quotidien, - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées, - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires Savoir-faire Maîtrise des principes et règles éducatives, des étapes du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans, indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, symptômes et conduites à tenir, Maîtrise des règles de base en diététique et principes nutritionnels, Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), du protocole d'entretien de la structure, des techniques d'entretien des locaux, Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène, dispositifs d'urgence, Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de régulation et de résolution de conflits Bonnes connaissances des techniques artistiques, manuelles, ludiques, des matériaux et matériels utilisables par les enfants Connaissance du projet éducatif et social de l'établissement, Notions de psychologie infantile et de physiologie (motricité) Savoir-être Capacité d'écoute et d'observation, Savoir travailler en équipe, Savoir prendre du recul, Ne pas porter de jugement sur les enfants et les familles, Respecter le secret professionnel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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