Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 77 - MEAUX
Offre n° 175ZTNL
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
77 - MEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
La fonction principale du « Chargé d'Insertion Professionnelle » est l'accompagnement vers l'emploi des allocataires du RSA orientés par le Département qu'il accueille, informe, oriente et accompagne tout au long du parcours Cette fonction d'accompagnement s'organise de la manière suivante : Accueillir, informer et orienter les publics en entretiens individuels et/ou collectifs Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion et Réalisation d'un bilan professionnel Définition d'un parcours individuel Entretiens d'évaluations/diagnostics Accompagnement personnalisé tout au long de ce parcours Réalisation de synthèses écrites retraçant l'évolution du parcours de la personne et renouvellement des contrats d'Insertion. Réalisation de statistiques annuelles Pour être opérationnel, cet accompagnement nécessite : Des entretiens individuels réguliers sur rendez-vous (en moyenne, 1 heure chacun) Des enregistrements informatiques journaliers du suivi des parcours L'animation d'ateliers de recherche d'emploi (aide à la lecture, au décryptage des offres d'emploi, réalisation de CV, lettre de motivation, simulation d'entretien téléphonique et d'embauche, conseils/informations dans l'utilisation des outils Une connaissance du tissu économique local Des contacts, mise en relation et suivis entreprise Une connaissance et une utilisation des dispositifs d'insertion professionnelle (mesures pour l'emploi et la formation, outils pédagogiques et financiers) La réalisation de montages financiers spécifiques tels que cofinancement formation Une connaissance et une mobilisation des partenaires locaux (organismes de formation, professionnels de l'insertion sociale ...) Une participation aux réunions (réunion AAVE, Réunions d'informations collectives, Synthèses MDS, Comité de suivi d'actions collectives) APTITUDES / COMPETENCES Qualités relationnelles Capacités d'analyse de situation Sens du travail en équipe Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion, assurer un suivi administratif Connaissance du monde de l'entreprise Réserve et respect de la confidentialité Connaissance du public en difficulté d'insertion Maîtrise des outils bureautiques, du Pack Office et l'environnement Windows
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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