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CHEF DE CHANTIER, ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE ET MECANIQUE F/H (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 175ZTPC
CHEF DE CHANTIER, ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE ET MECANIQUE F/H (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
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Notre client, entreprise à taille humaine est spécialisé dans l'étude, la conception, la réalisation et l'installation de process de convoyage, palettisation et lignes d'embouteillage. Leur expertise dans la création et la modification de ces systèmes en France et à l'étranger les amène à recruter un chantier en électricité industrielle. Mission principale: En tant que Chef d'Équipe Électricité, vous serez responsable de l'installation électrique des lignes d'embouteillage, en mettant l'accent sur le convoyage. De la phase de montage électrique au contrôle test et à la réception de ligne, votre rôle consistera à garantir la qualité des connexions électriques sur site. Hiérarchie et liens fonctionnels: Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service industriel, le service électricité automatisme, ainsi que les ingénieurs chargés d affaires. Activité du poste: -Installation et Câblage -Réaliser les installations de câblage de ligne conformément aux plans et cahiers des charges client. -Mettre en place des chemins de câbles et effectuer le câblage des lignes. -Monter ou modifier électriquement des équipements de lignes de remplissage et de conditionnement. -Montage d'Armoire Électrique : -Réaliser le câblage complet d'une armoire électrique selon les schémas électriques. -Préparer et poser les repères pour assurer la traçabilité. Tests et Contrôles : -Valider et réceptionner les câblages électriques lors des installations. -Tester les entrées/sorties pour garantir la conformité. -Coordination et Suivi : -Coordonner des équipes électricité sur les chantiers. -Participer à la mise en service et au démarrage des lignes. -Participer à la résolution des non-conformités, en mettant en place des actions correctives. -Communication et Formation : -Communiquer les retours d expérience pour optimiser les futures installations. -Préparer et soutenir périodiquement les équipes de montage mécanique. Indicateurs de performance sur le poste: -Qualité des connexions électriques sur site. -Suivi et respect des délais. -Capacité à répondre aux besoins clients. Contraintes: Déplacements fréquents en France, dans les DOM-TOM, et à l'étranger. Adaptation, disponibilité, et réactivité. Port des EPI obligatoires sur les chantiers. Habilitations obligatoires (CACES Nacelles, Chariot élévateur, Habilitation électrique). Risques routiers. Situation du poste: Poste basé à proximité immédiate de l'agglomération lilloise avec des déplacements permanents sur les chantiers à travers la France et à l étranger. Primes diverses et avantages de société: -Heures supplémentaires majorées de la 36ièmeH à la 40ièmeH -45€ de prime par jour de voyage en semaine -60€ de prime par jour de voyage en week-end -486 € de prime vacances en Juin -160€ de chèque cadeau en décembre ( x nombre d'enfants à charge) -Mutuelle familiale AESIO niveau V pour 115€ par mois (voir garanties PJ) -Prime de bilan annuelle selon résultat société -Téléphone, ordinateur portable fournis COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : -Connaissance du milieu industriel et technique. -Maîtrise de l électricité. -Lecture de schémas électriques et modification. -Anglais opérationnel pour la communication avec les partenaires étrangers. Savoir-faire : -Savoir lire des plans industriels. -Utiliser des engins nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, chariot élévateur et nacelle). -Expertise électrique et technique. -Capacités d analyse, de compréhension, et de résolution de problèmes. Savoir-faire comportementaux : Autonome, organisé, rigoureux, et efficace. Pragmatique. Ouverture d'esprit, à l'écoute, et capable de proposer des solutions techniques. Capacité d'adaptation et de communication adaptée et professionnelle en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- HABILITATION ÉLECTRIQUE À JOURCette compétence est indispensable
- Maintenance préventive/curative de deuxième niveauCette compétence est indispensable
- Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
DIDIER EUDARIC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. DIDIER EUDARIC
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