En apprentissage dans une entreprise partenaire spécialisée en gestion et administration des ressources humaines, vous serez formé(e) à toutes les étapes du traitement de la paie et à la gestion administrative du personnel. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Établir et contrôler les bulletins de salaire. - Gérer les déclarations sociales et charges obligatoires. - Assurer le suivi administratif des salaalbiriés (contrats, absences, congés, mutuelle). - Mettre à jour les bases de données et outils de gestion RH. - Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à leurs droits. Profil recherché : - Intérêt marqué pour les ressources humaines, la comptabilité et la gestion sociale. - Rigueur, sens du détail et organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels RH/paie appréciés). - Esprit d'équipe et bon relationnel.