Qui sommes-nous ? B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique, qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes : entraide, esprit d'équipe, bienveillance. Nous croyons fermement que lorsque nos collaborateurs évoluent dans un environnement sain et stimulant, ils peuvent exprimer tout leur potentiel et contribuer pleinement à notre réussite collective. Le nom B-HIVE est directement inspiré de cette vision : une organisation collaborative, stable et épanouissante, à l'image d'une ruche. Rejoindre B-HIVE, c'est participer activement à un projet d'entreprise ambitieux, où chacun joue un rôle clé dans le développement du groupe, tout en bénéficiant d'un réel accompagnement professionnel (formation interne, formation continue, workshops'). Le poste : Chargé(e) de Recrutement - CDI - B-Hive Engineering Les postes sont à pourvoir dans nos agences de Mulhouse, Paris et Lyon. Le poste: Dans le cadre du développement de nos agences, nous recrutons des Chargé(e)s de Recrutement. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes un véritable partenaire du Business Manager et un acteur central de notre croissance. Vos missions: Recueillir et qualifier les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales Définir les profils cibles et établir une stratégie de sourcing efficace Sourcer activement des profils techniques (ingénieurs, techniciens, chefs de projets') Utiliser les outils et jobboards mis à disposition : HelloWork, Apec, Indeed, LinkedIn Recruiter, CRM Conduire l'ensemble du processus de sélection : préqualification téléphonique, entretiens, construction de la proposition salariale et lecture du contrat de travail avec le candidat Assurer un suivi personnalisé et de qualité tout au long du parcours candidat jusqu'à son intégration Participer à la vie de l'agence : afterworks, accueil des nouveaux collaborateurs, animations internes Contribuer à la visibilité de B-HIVE en participant à des événements externes : salons, relations écoles, communication sur les réseaux sociaux Profil recherché : Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 en RH, commerce ou équivalent Première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDI) Intérêt marqué pour le recrutement à forte valeur ajoutée et le travail en binôme avec un Business Manager Curiosité, autonomie, rigueur et sens du service Esprit d'équipe, capacité à créer du lien et à incarner les valeurs de B-Hive Pourquoi nous rejoindre ? Une vision du recrutement stratégique, tournée vers la collaboration avec le business Une intégration solide avec formation interne à nos outils, méthodes et pratiques Un accès à la formation continue et des workshops internes réguliers pour monter en compétences Une ambiance bienveillante, dynamique et responsabilisante Des perspectives d'évolution concrètes Des outils performants pour vous accompagner dans vos missions Nous avons hâte d'échanger avec vous !