Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. http://www.arabellesolutions.com PositionMissions : En tant que Technicien(ne) en Préparation de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de la documentation pour nos interventions de maintenance. Vous contribuerez activement à notre culture d'apprentissage continu et à l'amélioration des processus. Vos missions incluront :***Analyse des exigences : Assister à l'analyse des besoins des clients et des documents techniques associés, en veillant à bien comprendre les spécifications des équipements et les normes de performance.***Évaluation et collecte de données : Contribuer à l'évaluation du Guide d'Entretien et d'Exploitation (GEE) pour garantir la conformité avec les exigences réglementaires. Participer à la collecte de données sur les équipements, notamment les turbines Arabelle, les alternateurs et les pompes, afin d'optimiser les procédures de maintenance.***Documentation : Aider à la rédaction et à la mise à jour de la documentation pour les interventions de maintenance, en respectant les normes ISO 9001 et ISO 19443. Veiller à ce que la documentation soit claire, précise et facilement accessible pour les équipes opérationnelles.***Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de maintenance pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations. Cela inclut l'interprétation des plans de maintenance, l'évaluation des ressources nécessaires et la gestion des risques associés.***Formation et audits : Participer à la formation du personnel sur les procédures de maintenance, y compris les meilleures pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Contribuer aux audits périodiques pour garantir l'exactitude de la documentation et le respect des normes en vigueur.***Retour d'expérience : Collaborer à l'analyse des retours d'expérience, en identifiant les problèmes et en proposant des améliorations pour intégrer ces enseignements dans les projets futurs. ProfileProfil recherché : Compétences techniques :***Maîtrise des équipements et systèmes d'une centrale nucléaire, en particulier sur les turbines, alternateurs et pompes. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques tout en respectant les normes de sécurité. Qualités personnelles :***Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication pour interagir avec les différentes parties prenantes. * Esprit d'équipe et capacité à mobiliser les autres autour des objectifs communs. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération attractive : Salaire sur 13 mois, avec prime de participation et intéressement. * Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Bénéficiez de RTT et d'un environnement de travail flexible. * Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de développement de carrière. * Culture d'entreprise : Intégrez une équipe dynamique où vos idées sont valorisées et votre contribution a un impact réel. Prêt à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt(e) à contribuer à notre succès, n'hésitez plus ! Rejoignez Arabelle