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- Détail de l'offre 176BBTX
Coordinateur(trice) de développement commercial (H/F) 17 - FONTCOUVERTE
Offre n° 176BBTX
Coordinateur(trice) de développement commercial (H/F)
17 - FONTCOUVERTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de développement commercial. Poste à pourvoir au choix sur nos agences de Charente-Maritime. Notre choix est d'impliquer le plus grand nombre de collaborateurs dans le développement de l'entreprise qu'il s'agisse de prescrire, de valoriser au mieux nos prestations ou de participer directement aux actions de prospection. Les prospects peuvent être reçus par les responsables de nos agences ou par des chargés de développement qui assurent en parallèle une mission de conseil auprès de ces futurs adhérents (prévisionnels, évaluation de clientèle, etc..). Rattaché(e) au comité de direction, vous animez la politique de développement adaptée aux valeurs et au projet d'entreprise, et êtes partie prenante dans l'impulsion des projets structurants (offres de services, satisfaction adhérents.). Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : - Vous contribuez activement au développement de l'entreprise par l'augmentation du nombre d'adhérents pour l'une ou plusieurs de nos offres de service (comptabilité et/ou paie et/ou conseil.) et en vue d'accroitre nos parts de marché. - Vous pilotez en parfaite autonomie, l'intégralité du cycle de vente de prestations de conseil et d'expertise comptable, depuis la prospection jusqu'au closing des dossiers. - Vous travaillez en lien avec les autres services et compétences de l'entreprise en tant que chef de projet relation clients : comptabilité et fiscalité, conseil, juridique, social et paie, gestion du patrimoine, communication et marketing. Vous participez ainsi à l'élaboration des offres de service de tous les services. - Grâce à votre expérience dans la vente de services BtoB, vous conseillez les collègues impliqués dans le développement de la réception des prospects à la signature des lettres de missions ainsi que les responsables d'agence pour l'accueil de ces nouveaux adhérents. - Vous vous assurez du suivi qualité du processus d'adhésion. - Vous animez tout type d'évènements orientés prospects et adhérents afin d'entretenir et enrichir le réseau de partenaires, vecteurs de développement. - Vous animez les réunions de développement afin non seulement de favoriser les échanges d'expériences et l'adoption par tous des pratiques les plus efficaces, mais aussi de transmettre votre savoir-faire sur les missions de prospection et de ventes additionnelles. - Vous travaillez à l'optimisation des procédures administratives d'adhésion. - Vous construisez, avec chaque responsable, un plan d'actions commerciales pour son secteur géographique et en assurez le suivi. En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes une personne dynamique et enthousiaste. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes à l'écoute et avez le sens de la communication. Vos atouts : - Titulaire d'une formation supérieure (ou professionnelle continue) en commerce, banque ou assurance, idéalement complétée d'une option en gestion d'entreprise, vous possédez une expérience significative réussie de 5 ans minimum sur un poste en développement commercial sur le marché des professionnels. - Vous possédez les qualités d'un bon manager : savoir écouter les chargés de développement, savoir les conseiller et les motiver. - La maîtrise des outils informatiques (GRC) et de l'ensemble du pack office sont essentielles. - Votre intérêt pour les innovations (solutions logicielles, IA.) vous permet de concilier performance au travail et satisfaction professionnelle. Après une formation interne, vous aurez une parfaite connaissance des caractéristiques de nos services. Conditions : CDI à temps plein Poste à pourvoir au choix sur nos agences de Charente-Maritime Des déplacements réguliers sont à prévoir Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, RTT, intéressement, mutuelle prise en charge à 100%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
COMPTABILITE GESTION OCEAN
50 à 99 salariés
Mme Emmanuelle LECOUTURIER
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