Conseiller en création reprise d'entreprise (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 176BCWT
Conseiller en création reprise d'entreprise (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Au sein de la CCI Charente vous venez renforcer notre équipe de professionnel(le)s dans l'accompagnement des porteurs de projet (créateurs ou repreneurs d'entreprise) du département de la Charente. Intégré-e au sein d'une équipe expérimentée, agile, réactive et animée d'une forte volonté de faire émerger des projets de création ou de reprise d'entreprise, ce poste offre l'opportunité de couvrir un champ large de missions pour former, conseiller et challenger dans leur projet de futurs chefs d'entreprise. Votre objectif : préparer un porteur de projet à créer/reprendre une entreprise. Pour ce faire, le poste nécessite d'accompagner le client dans les différentes étapes structurantes de son projet : - la définition/validation du projet professionnel, - l'étude de son marché, - l'étude de faisabilité, - le montage financier, - la recherche de financement, - le choix du statut juridique, - l'accompagnement au démarrage de l'activité et son suivi sur les premières années. Ces actions s'opèrent en relation avec les autres services experts de la CCI ainsi que les partenaires de la Création Reprise d'entreprise Ces accompagnements sont opérés soit sous la forme : - De réunions d'information ou d'événements pour sensibiliser et informer sur les enjeux de la création d'entreprise auprès d'un public large (créateurs, salariés en reconversion, demandeurs d'emplois, etc.) - De formations payantes proposées aux futurs dirigeants et repreneurs, - et d'accompagnements individuels et personnalisés pour aider le futur dirigeant dans toute la structuration de son projet. Pour mettre en place cette mission de conseil, vous participez activement à la commercialisation de cette offre soit directement auprès des clients potentiels et tout autant avec les prescripteurs et partenaires (banque, collectivités, réseau de la création, France Travail, etc.). Au sein de cette équipe, vous partagez des objectifs de résultats annuels à atteindre et êtes responsable du reporting de vos actions. Expérience : Vous avez une expérience éprouvée soit dans le secteur bancaire et le conseil aux entreprises, dans l'expertise comptable ou pour le financement de projet de développement économique voire un parcours professionnel réussi dans l'entreprenariat. Formation : de niveau BAC+2 minimum Entreprenariat/Management / Economie-Gestion ou équivalent. Compétences / connaissances : - Connaissances larges du fonctionnement et du pilotage des entreprises (TPE) - Une expérience d'animation de groupe en réunion ou en matière de formation est un atout indéniable - Maitrise des logiciels bureautiques (suite MS-office) et appétence pour les outils numériques (outils de reporting, GRC, etc.) Savoir-être : - Forte(s) qualité(s) relationnelle(s) et bonne capacité d'adaptation en fonction des besoins client, - Sens du service, - Goût pour le conseil, l'accompagnement et le transfert de savoir et de compétences - Aptitude à travailler en collectif au sein d'une équipe et avec un réseau de partenaires - Agilité, curiosité et réactivité Emploi de rattachement : Conseiller entreprise II, niveau 6 Catégorie : Cadre Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Date de démarrage : poste à pourvoir au 15/07/2024 Rémunération selon profil et expérience. Lieu de travail : CCI Charente - 16000 ANGOULÊME
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Entreprenariat management économie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
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