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Responsable commercial / commerciale (H/F) 92 - Montrouge
Offre n° 176BGVC
Responsable commercial / commerciale (H/F)
92 - Montrouge - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, Hotel situé porte d'Orleans, UN RESPONSABLE COMMERCIAL H/F COMMERCIAL : Assurer la vente de manière optimale du site Ibis et Mercure Paris Porte d'Orléans : à travers le yield management et la négociation commerciale Assurer l'animation du portefeuille de clients par le biais d'offres ponctuelles interne + prospection téléphonique Suivre rigoureusement et dans les délais, les dossiers en cours : relances des options et renégociation Contribuer à l'atteinte des objectifs de CA et de nombre de couverts Elaborer le budget, suivre le portefeuille mensuel, et réaliser les commentaires de fin de mois concernant la partie commerciale Préparer et mettre en œuvre des actions commerciales pour reconquérir le segment MICE sur le site Ibis et Mercure Paris Porte d'Orléans SUIVI : Etre garant de la qualité de service et du suivi qualitatif des manifestations de l'accueil au départ des clients (ouverture, qualité des prestations restauration, etc) Suivre la comptabilité et la gestion des comptes débiteurs du service commercial RELATIONNEL : Management d'une attachée commerciale (pédagogie, animation, challenge, entretien d'évaluation, support) Travailler en étroite collaboration avec la responsable restauration, le chef de cuisine, mais aussi l'ensemble des autres chefs de service Etre garant de la communication entre les services en amont et lors des manifestations séminaires Participer aux animations de l'hôtel (after-work, animations séminaires, testing de la carte) Réaliser des gardes sur le site Ibis et Mercure Paris Porte d'Orléans (garde soir en semaine, et garde matin le week-end) Qualifications COMPETENCES REQUISES : Pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Commercial(e), plusieurs compétences sont requises : Être en capacité de travailler efficacement en équipe Avoir le sens de l'initiative et du leadership Avoir une première expérience significative dans la gestion des ventes hôtelières Maîtriser des langues selon les besoins de l'hôtel (Français, Anglais indispensable) Maîtriser des outils bureautiques, et logiciels hôteliers (Pack Office, Opéra Cloud, Coclico, BackYou) Avoir une excellente capacité de négociation Avoir une aisance relationnelle Avoir un savoir-faire commercial Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décisions. Membre du codir, statut agent de maîtrise, une rémunération variable annuelle est versée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par la direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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