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- Détail de l'offre 176BGXG
Assistant administratif (H/F) 93 - Aubervilliers
Offre n° 176BGXG
Assistant administratif (H/F)
93 - Aubervilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Le Cnaps est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer. Il est l'organe de régulation de la sécurité privée en France. La délégation territoriale d'Ile-de-France compte environ 40 agents répartis au sein du bureau d'ordre, du service de l'instruction, du service du contrôle et de la coordination administrative et juridique. Les missions : L'instructeur territorial / l'instructrice territoriale assure l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'instructeur territorial / l'instructrice territoriale s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle ainsi que la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents instructeurs, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'instructeur territorial / l'instructrice territoriale est amené.e à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Niveau Bac / Bac + 2 attendu Contrat : Poste à pourvoir immédiatement, contrat de renfort jusqu'au 31/08/2024 (renouvelable en fonction du niveau d'activité du service de l'instruction) Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont de l'établissement du contrat de travail.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Bac / Bac+2
Compétences
- Bonne connaissance bureautiqueCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des documents réceptionnésCette compétence est indispensable
- Respecter les délaisCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Planifier des rendez-vous
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Entreprise
CNAPS
50 à 99 salariés
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