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Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 176BHNF
Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La résidence des Charmilles est un petit EHPAD de 46 lits, situé à Libourne. Si vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance auprès de nos résidents, venez nous rejoindre, vous intégrerez un établissement à taille humaine, géré par une petite équipe dynamique et professionnelle. CDI à pourvoir à partir du 01.07.2024. En tant qu'Aide soignant(e) de nuit, en collaboration avec votre binôme AS, vos missions principales seront : - Administration des traitements de nuits préparés par l'IDE ; - Aide aux couchers ciblés ; - Soins de surveillance et de nursing ; - Relationnel et écoute active auprès des résidents ; - Gestion des urgences ; - Entretien des locaux (partie communes) selon un déroulé de tâche pré-établi ; - Entretien du linge (tenues du personnel) ; - Préparation des plateaux du petit-déjeuner et mise du couvert du déjeuner ; - Vous assurez toutes les tâches inhérentes à un poste d'aide-soignant(e) de nuit en structure médicalisée pour personnes âgées dépendantes Un week-end sur deux travaillé. Travail en 10 heures : 20h45 - 07h15 avec 30 minutes de pause. Diplôme AS exigé. Salaire : Convention Collective unique. Minimum 1991.96€ euros bruts + complément de salaire de 100€ brut/mois, sans compter la reprise éventuelle de l'ancienneté (1% par année travaillée justifiée). Majoration des heures de nuit, de dimanche et fériés selon CCU. Avantage: panier obligatoire de la mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise. Accès à un CE en ligne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2091.0 Euros à 2419.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Aide Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
CLOS SEQUOIA II
20 à 49 salariés
Mme Aurélie ROUFENCHE
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