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- Détail de l'offre 176BSRC
Offre n° 176BSRC
Comptable (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants. Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute sur Tours, en CDI dès que possible, un Gestionnaire en comptabilité H/F qui viendra compléter l'équipe du service Comptabilité composée d'une dizaine de collaborateurs. MISSIONS - ACTIVITÉS - Gérer les opérations de trésorerie : rapprochements bancaires, affecter les recettes et les dépenses. - Traiter l'encaissement des chèques. - Libérer les paiements de prestations. - Elaborer en collaboration avec les autres comptables les contrôles mensuels ou trimestriels sur les différents domaines du poste. - Participer aux opérations de clôture annuelle rattachées aux domaines confiés. PROFIL RECHERCHE - BAC + 2 souhaité dans le domaine de la comptabilité ou d'une expérience significative. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel). - Expérience appréciée dans le domaine de la comptabilité publique. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, d'organisation et de réactivité. - Qualités relationnelles. - Rigueur, respect des délais et discrétion. - Adapter ses horaires aux impératifs de sa mission. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire : à partir de 22 894 € (brut annuel sur 13 mois). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. - Prime d'intéressement versée chaque année en mai. - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER). - Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. - Possibilité de bénéficier de 2 jours maximum de télétravail sous réserve de l'autonomie. - Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22894.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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