Auxiliaire de puériculture (H/F) 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 176BWMC
Auxiliaire de puériculture (H/F)
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2024
Vous réalisez les activités d'éveil et d'éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de l'enfant. Vous créez et assurez les conditions d'accueil et de bien-être corporel, affectif et physiologique des enfants de 0 à 3 ans dont vous êtes le référent et favorisez leur éveil ainsi que leur autonomie. Activités Vous garantissez la mise en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à la satisfaction de leurs besoins quotidiens (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leurs rythmes et de leur sécurité physique et affective. Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance réciproque, à la construction d'une coéducation. Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d'entretien). Vous collaborez à la vie institutionnelle de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique et en participant aux réunions d'équipe. Connaissances et capacités - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif, intellectuel,...) - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances des techniques des gestes de soins (toilette, change, portage de l'enfant,...) - Connaissances des règles de base en diététique et les principes nutritionnels - Capacité à travailler au sein d'une équipe transdisciplinaire - Capacité d'écoute - Capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage Profil - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture(( exigé)) - Expérience similaire d'une année souhaitée Conditions du poste - Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Poste permanent à pourvoir immédiatement - Lieu : Aubervilliers - 6 jours de RTT + 8 jours de repos (sujétions) + 25 jours de congés annuels - Respect du secret professionnel - Prise en charge mutuelle - Participation au transport (75%) - Compte épargne temps - Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs) - Comité National d'Action Sociale (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport... N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Respect du secret professionnel Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Capacité d'écoute
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Connaissances des règles de base en nutrition
- Connaissances des techniques des gestes de soins
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers, pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité de la Maire et du Directeur Général des Services, la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
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