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Employé / Employée de restauration collective (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 176BWZT
Employé / Employée de restauration collective (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'office de restauration H/F. Contrats proposés de 22 à 28h par semaine Le profil recherché: CAP agent polyvalent restauration ou équivalent avec expérience en office scolaire serait un plus. Préparation et dressage de plats simples, remise en température des plats chauds, service aux convives , entretien des locaux Les impératifs de la restauration collective en milieu scolaire doivent être acceptés et maîtrisés ( hygiène alimentaire, intensité du service, prévention nutrition...). L'assiduité, la Ponctualité, l'Esprit d'équipe et d'initiative , la convivialité auprès des convives sont des atouts pré-requis. Si vous êtes intéressé(e), assurez-vous d'être disponible vendredi 28 Juin pour participer à l'évènement Du Stade Vers l'Emploi de 9h00 à 16h30.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - restauration collectiveCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents bonnes pratiques hygiène agroalimentaire Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration
Compétences
- Chaîne du froidCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Entreprise
EQUI'TABLES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://equytables.com/
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