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CHARGE DE GESTION LOCATIVE (H/F) 17 - ST XANDRE
Offre n° 176BYVH
CHARGE DE GESTION LOCATIVE (H/F)
17 - ST XANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d'Accueil des Réfugiés et de sa Plateforme Adulte et Handicap Poste situé à Saint-Xandre, un(e) : Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) Projet du service : Accompagner les demandeurs d'asile et réfugiés sur des logements diffus et collectifs, Accompagner des personnes avec des troubles psychiques en logement. Sous la responsabilité de chefs de services, vos missions seront les suivantes : Principales missions : - Assurer la gestion quotidienne des relations avec les propriétaires, bailleurs sociaux et agences immobilières, - Coordonner les interventions d'entretien et de maintenance avec les artisans en lien avec les équipes et direction, - Assurer le lien avec les assurances sur le suivi de dégât matériel constaté, - Assurer des captations de logement. Missions complémentaires : - Participer aux actions de « savoir habiter » en lien avec les travailleurs sociaux. Connaissances / Compétences particulières requises : - Droit de l'immobilier et réglementation sur les responsabilités locatives, - Comprendre des textes juridiques et réglementaires, - Aisance dans l'utilisation d'outils numériques (logiciel de suivi de maintenance, excel), - Organisation et rigueur, - Qualités relationnelles et de communication : empathie, écoute et diplomatie, - Permis B. Spécificités liées au poste : - Travail en cycle de 12 semaines - Horaire de journée - Déplacements entre la Rochelle et Rochefort Eléments contractuels / Profil recherché : - Poste à pourvoir : Le 24/06/2024 - Convention Collective 51 - FEHAP - Diplôme Requis : BAC + 2 - Lieu de travail : 4 Rue Cavelier de la Salle - 17138 SAINT-XANDRE - Rémunération brute mensuelle à partir de 2 010,61 suivant profil et expérience, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales, prime annuelle de présentéisme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.61 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
HEBERGEMENT SOCIAL POUR ADULTES ET FAMIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Audrey MILCENDEAU
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