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- Détail de l'offre 176CFQC
Offre n° 176CFQC
Chef de service (H/F)
07 - ANNONAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD, l'UEMA et le CAMSP d'Annonay un ou une Chef.fe de Service pour le bassin de vie d'Annonay, en CDI à temps plein QUE PROPOSE LE POSTE ? Vous intégrez une équipe de cadre de direction basée sur le Nord Ardèche. Vous intervenez sur le bassin de vie d'Annonay auprès d'équipes pluridisciplinaires motivées, investies développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Véritable manager de proximité, vos missions ouvrent la voie à une grande variété d'actions dans différents domaines : gestion quotidienne, partenariat, qualité, évolution des compétences.. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? La Plateforme Nord Ardèche est composée d'un directeur, d'une directrice adjointe et deux cheffes de service, réparties respectivement sur Tournon et Annonay. Le secteur d'intervention sur le bassin de vie d'Annonay comprend 3 établissements (un CAMSP, une UEMA, un SESSAD) qui œuvre dans une logique de parcours auprès des enfants accueillis et leur familles. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous aurez en charge les responsabilités suivantes : - Mettre en œuvre les projets d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des enfants confiés. - Piloter la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des enfants confiés en lien avec l'infirmière coordinatrice, la direction adjointe et le directeur de la Plateforme. - Être le garant du respect des droits et libertés des enfants confiés. - Évaluer et mesurer les actions menées par les équipes. Contrôler la qualité des activités réalisées. - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, établir et suivre les plannings. - Participer au recrutement des équipes en CDI et CDD. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des 3 établissements. - Prioriser les besoins en terme de développement des compétences professionnels de votre périmètre. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants confiés. - Valider les écrits professionnels (Projet personnalisé). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer le rapport d'activité relevant de votre périmètre d'activité. - Œuvrer à l'ouverture de l'Etablissement sur l'extérieur, à son inscription sur le territoire et au développement des partenariats. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Comme chef/fe de service, vous serez le/la véritable relais sur le terrain, pour permettre l'accompagnement de vos équipes dans leurs changements de pratiques, le développement de leurs compétences, le travail en équipe pluridisciplinaire et également le soutien de la direction. Par vos actions, vous contribuez à dynamiser le déploiement du projet associatif et la prise en charge du public accueilli en organisant et mettant en œuvre les réponses adaptées aux besoins. Si en parallèle, vous savez piloter un service (animation de réunions institutionnelles, conduite de projets, gestion de plannings), c'est parfait ! Pour ces missions, vous aurez besoin d'un réel sens de l'organisation, d'autonomie mais aussi de prise d'initiative et une forte capacité à adapter vos méthodes de management pour accompagner des équipes diversifiées. Permis B obligatoire. * Vos conditions de travail Vous êtes cadre, vous travaillez sur une amplitude de 202 jours à l'année ; Vous bénéficierez, en plus des congés payés, de 18 jours de RTT et de 9 jours de congés annuels supplémentaires ; Rémunération selon CCNT du 15 mars 66, Cadre Classe 2 - niveau 2 ou 3 si diplôme non encore obtenu- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Management des établissements
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UEMA ANNONAY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Laëtitia ZAMPOLIN
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