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Travailleur social H/F - conseiller(e) social(e) - CESF (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 176CJYH
Travailleur social H/F - conseiller(e) social(e) - CESF (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle AIVS (agence immobilière à vocation sociale) placé sous la responsabilité de la direction et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de nombreux ménages en difficultés dans leur logement. b. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : * Gestion des attributions des logements en fonction des dispositifs et des réservataires : préparation et participation aux commissions d'attributions, * Diagnostic et évaluation sociale, constitution des dossiers des candidats locataires, * Accompagnement du locataire dans l'appropriation de ses droits et devoirs, en lien avec les chargés de gestion locative, * Diagnostic social et orientation des ménages en fonction des besoins et des difficultés repérées, médiation sociale, * Préparation et participation aux commissions de suivis, * Coordination des actions à mener auprès des locataires en liens avec les partenaires, les bénévoles et les chargés de gestion locative Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé / ou expérience significative dans ce type de mission b. Expériences * Expérience souhaitée idéalement dans le secteur du logement social c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Une connaissance de la gestion locative constituerait un plus * Goût du travail en équipe * Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2362.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SOLIHA HAUTE SAVOIE
10 à 19 salariés
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