Assistant/e de vie auprès de personnes handicapées DINARD (H/F) 35 - DINARD
Offre n° 176CLHP
Assistant/e de vie auprès de personnes handicapées DINARD (H/F)
35 - DINARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Vous souhaitez participer à un projet innovant ? Participer à rendre des jeunes adultes handicapés acteurs de leur quotidien, au plus proche d'une vie classique chez soi tout en prenant en compte les spécificités et besoins d'accompagnement liés à leur handicap ? L'entreprise de services à la personne T'cap Breizh embauche un assistant de vie H/F, en CDI à temps plein sur l'habitat inclusif de Dinard au 18 rue St Jean Baptiste de la salle à DINARD, à compter du 1er septembre 2024. Mission : Placée sous la responsabilité de votre employeur, l'entreprise de services à la personne T'cap Breizh, l'assistant/e de vie assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette.) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses, .) en faisant avec les personnes, et en soutenant leur autonomie. L'assistant/e de vie, en lien avec l'animatrice de la vie sociale et partagée participe au projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. L'assistant/e de vie est responsable de la qualité d'accompagnement des colocataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. L'assistant/e de vie respecte les valeurs associatives du porteur de projet « Familles Solidaires Bretagne » au sein de la colocation. L'auxiliaire de vie travaille en équipe avec ses collègues (fonctionnement en équipe autonome). Missions détaillées L'assistant/e de vie mène des activités suivantes : - Aide la personne dans les gestes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'autodétermination et le libre choix de la personne. - Réalise avec ou pour la personne des courses, la préparation du repas, des formalités administratives, tout en stimulant la personne. - Aide aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne. - Vérifie la prise de médicaments par la personne, en lien avec l'infirmière, en fonction de la prescription médicale. - Observe l'état de santé de la personne, applique les protocoles médicaux, relève les modifications de comportement et informe les interlocuteurs concernés (famille, infirmière, médecin, coordinatrice). - Entretient les espaces de vie et le linge de la personne. - Anime des activités et des sorties, en lien avec l'animatrice de la vie sociale et partagée et en stimulant le choix et la participation de la personne. L'auxiliaire de vie assure une qualité d'accompagnement des colocataires, mais aussi veille à leur bien-être moral et physique. Il/elle s'assure que les colocataires soient impliqués au maximum de leurs capacités tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités. Profil - Connaissance du handicap obligatoire. Expérience auprès d'un public en situation de handicap ou en situation de vulnérabilité d'un an minimum. Diplôme souhaité : auxiliaire de vie, diplôme médico social (moniteur éducateur, éducateur, Assistant Educatif et Social). - La connaissance des troubles psychiques est un plus. - Compétences demandées : - Compétences en règles d'hygiène et de propreté - Compétences en règles de sécurité domestique - Connaissance en gestes d'urgence et de secours - Techniques d'écoute active - Techniques d'écoute et relation bienveillante à la personne - Compétences en manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Caractéristiques du poste - Horaires d'internat : soirs, 1 we/2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Aider des personnes dans leur cadre de vieCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- ErgonomieCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
T CAP BREIZH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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