MANAGER EQUIPE CORRESPONDANTS ACCUEIL (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 176CMZT
MANAGER EQUIPE CORRESPONDANTS ACCUEIL (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, La MSA gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : - notre mission d'utilité sociale, - nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - une attention portée à la qualité de vie au travail. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la protection sociale de la population agricole. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Poste Quelles seront ses missions ? Dans le cadre de ses missions, le manager de l'équipe Relation Clients - Accueil Physique à St Herblain sera amené(e) à : - Organiser et coordonner l'activité de son équipe de conseillers sur les sites de St Herblain, les 3 France Services (Nozay, Vallet et Pornic) et les 3 antennes sur la Loire- Atlantique, - Participer à la détermination des orientations et objectifs de son équipe, veiller à la qualité de service, - Prévoir, gérer, organiser et évaluer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs, - Développer une animation d'équipe et un management participatif dans la gestion de son service, - Participer à l'analyse des évolutions législatives et à la mise en place des évolutions techniques, - Collaborer à l'adaptation des procédures qui en découlent et à leur mise en application, La MSA Loire-Atlantique Vendée engage ses managers dans un management responsabilisant au cœur de leur service et de l'entreprise. Pour ce faire, nous engageons nos collaborateurs dans un véritable parcours de professionnalisation : des séminaires collectifs, des groupes de pairs et des coachings individuels. Ce poste est basé à Saint-Herblain (44). Il s'agit d'un CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail sous conditions. Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles. Rémunération brute mensuelle de 2 160 €, primes semestrielles (1/2 mois de salaire brut en juin et en décembre), chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, prévoyance, intéressement, CET, CSE. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management. Vous justifiez d'une expérience réussie en management. Vous avez la capacité à mobiliser les équipes, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action. Vous êtes dynamique et réactif dans la prise en charge de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'organisation. Dans le cadre de sa politique diversité, la MSA 44-85 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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