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- Indre-et-Loire
- Détail de l'offre 176CQMB
Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation (H/F) 37 - BEAUMONT LOUESTAULT
Offre n° 176CQMB
Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation (H/F)
37 - BEAUMONT LOUESTAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Descriptif de la mission : Il/elle assure la coordination des actions de formation et leur mise en œuvre opérationnelle et administrative. Il/elle assure la promotion de l'offre de formation auprès des prospects, des clients, et développe les relations avec les partenaires. Il/elle assure le montage et le suivi des dossiers de financements publics et privés. Il/elle rend compte à la direction d'ARPS Formation continue de l'état d'avancée des missions déployées dans de le cadre de sa fonction. Il/elle conduit la certification QUALIOPI et applique le RGPD. Activités principales - est l'interlocuteur(ice) des prestataires externes pour ce qui est de l'élaboration du catalogue, de la mise à jour du site internet et la mise en place d'autres outils de communication ; - établit les documents afférents à la négociation commerciale : devis et programmes de formation ; - établit les documents afférents à la réalisation des formations : conventions de formation, de sous-traitance, contrats d'intervention des formateurs, feuilles d'émargement, attestations de stage, livrets de formation, bilan ; - met à jour les outils de suivi d'activité et économique ; - réalise le bilan pédagogique et financier en lien avec le service comptable ; - réalise, en lien avec le(la) directeur(ice), la veille légale et réglementaire sur les champs de la formation professionnelle, du handicap et des nouvelles technologies.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1105.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARPS Ressources
ARPS - CHATEAU DE FONTENAILLES Mme NADEGE MEREAU
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