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Animateur/trice développement durable/jeunesse (FONJEP jeune) (H/F) 91 - MORANGIS
Offre n° 176CTSS
Animateur/trice développement durable/jeunesse (FONJEP jeune) (H/F)
91 - MORANGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Au sein d'une association MJC, le poste doit - garantir le suivi du projet associatif dans le cadre du fonctionnement de la structure - Animer, coordonner et mettre en œuvre les activités et les projets développés au sein de la MJC - Organiser des actions développement durable et jeunesse en adéquation avec l'existant (jardin pédagogique, rucher mais aussi suivi spécifique jeunesse (SNU, volontaire européen, service civique...) sans que la liste soit exhaustive - faire émerger, après diagnostic auprès du public, de nouvelles propositions, projets... - Impulser et mettre en œuvre la participation des adhérents, bénévoles et partenaires sur les actions soutenues par la MJC. - participer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels, animateurs d'activités, membres du conseil d'administration, le public... - participer à la communication globale de la MJC travail du mardi au samedi (hors vacances scolaires), lundi au vendredi (vacances). possibilité de travail en soirée occasionnellement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2085.0 Euros à 2090.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation environnement
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Concevoir et gérer un projet
- Organiser, coordonner un événement
- Programme d'animation socio-culturelle
- Utiliser les réseaux sociaux
- dispositifs d'État& autres (FONJEP,CAF, EVS)
- travail d'équipe, connaissance des associations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MJC RELIEF
10 à 19 salariés
Mme Nadine DARFOUR
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