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Field Services Coordinator H/F 76 - Octeville-sur-Mer
Offre n° 176DDHB
Field Services Coordinator H/F
76 - Octeville-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Field Services Coordinator en CDI. Field Services Coordinator H/F - Octeville - Déplacement monde Le coordinateur de terrain aseptique est le responsable de l'équipement aseptique pendant l'exécution du projet. Il/elle est la ressource clé chargée de gérer l'équipe technique sur le terrain et est la référence sur place pour l'I&C en ce qui concerne les arguments et les questions aseptiques. Ce poste est la meilleure opportunité de devenir rapidement un expert en asepsie et d'atteindre un haut niveau de compétence technique dans l'environnement aseptique. Une opportunité concrète d'évolution de carrière en tant que Product Manager, Customer Care, Technical Support, Project Manager. En tant que coordinateur de terrain aseptique (H/F), vous ferez partie de l'équipe de terrain aseptique. Le travail se déroule principalement sur le terrain. Vous souhaitez faire partie du voyage et contribuer à la satisfaction de nos clients ? En tant que Aseptic Field Coordinator, vos principales missions consisteront à : - Diriger toutes les activités du site (projets et services), depuis l'installation, le démarrage, la validation, la mise en service, jusqu'à la CAV, liées à l'équipement aseptique afin d'atteindre les objectifs concernant la satisfaction du client et l'efficacité de l'installation conformément au planning et au budget. - Être chargé de diriger les activités de service sur site (entretien, visites de diagnostic...). Lorsque la machine est incluse dans une ligne complète, sous la responsabilité du responsable du site d'installation. - Être responsable de l'installation de l'équipement aseptique ; lorsque la machine est autonome, la ressource agit également en tant que responsable du site d'installation. De formation mécanique ou électronique, vous justifiez d'une expérience en Field Service ou Site Management (min 2 ans). Vous disposez des compétences suivantes : - Formation technique en mécanique ou en automatisme. - Une expérience dans l'industrie des boissons est préférable - Une expérience dans le domaine du Field Service est préférable - La connaissance de la technologie aseptique est un plus. - La connaissance des principes microbiologiques, des conditions d'hygiène et d'environnement est un plus. Pour ce poste, vous devez avoir : - Une très bonne maîtrise de l'anglais - à l'écrit et à l'oral - Capacité à communiquer avec les techniciens et les clients - Attitude de résolution de problèmes et de prise de décision - Solides compétences en matière de communication orale et écrite - Nécessité d'être curieux, dynamique et rigoureux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les processus métier
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise ADECCO](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/pvXm1UEnWHbxwXjQDVZx0f3FrxsUqWH0.png)
ADECCO
200 à 249 salariés
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Mme MARIE PERRIN
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