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Responsable exploitation (H/F) 54 - CHANTEHEUX
Offre n° 176DLHX
Responsable exploitation (H/F)
54 - CHANTEHEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de gérer et de coordonner l'ensemble des activités liées à l'installation et la fabrication des plans de travail de cuisines. Vous superviserez une équipe de 12 Poseurs-Installateurs et 14 opérateurs de fabrication. Vous serez responsable de la logistique, de la planification des tournées de pose, ainsi que de la gestion des achats de matières et des commandes de fournitures. Pour la partie fabrication, vous superviserez le responsable de fabrication ainsi que les responsables de secteur. Missions principales : Gestion d'équipe : Diriger les équipes opérationnelles (Fabrication et pose, environ 26 personnes) Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings. Veiller au respect des délais et à la qualité des installations. Assurer l'efficacité et la qualité des ressources humaines disponibles, en identifiant les besoins de formation, en intégrant et en évaluant le personnel Logistique et planification : Planifier l'activité en optimisant les déplacements et les délais afin d'assurer un taux de service optimal. Gérer les stocks et les approvisionnements en collaboration avec les services concernés. Suivre et contrôler les livraisons et les retours de matériel. Evaluer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition. Fabrication : Management des équipes opérationnelles Prévision de formation des équipes Gestion des temps de travail, des retards et absences ainsi que des congés Achats et commandes : Passer les commandes de matières premières et d'accessoires de cuisine. Suivre les budgets d'achat et optimiser les coûts. Veiller à la conformité des produits reçus avec les exigences de qualité de l'entreprise. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : Collaborer avec l'ingénieur Méthode pour ajuster la capacité du site Proposition d'amélioration des processus opérationnels Profil recherché : Diplôme niveau BAC+5 Expérience confirmée en gestion d'équipe, idéalement dans le domaine du transport ou dans l'industrie Compétences avérées en logistique et planification. Excellentes capacités organisationnelles et de communication. (Pédagogue, force de proposition, sens de l'initiative et esprit d'équipe) Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel, etc.). Connaissance des matériaux de construction et des accessoires de cuisine est un plus. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine expansion. Statut cadre. Une équipe dynamique et solidaire. Des opportunités de développement et de formation continue. Une rémunération à partir de 45K€ Brut annuel en fonction de l'expérience. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de vos ambitions professionnelles !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Données d'activité d'une productionCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Techniques de planificationCette compétence est indispensable
- Utiliser des méthodes d'organisation du travailCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Taille, façonnage et finissage de pierres
Entreprise
LEPAGE STONE
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la marbrerie de décoration avec une équipe de 45 personnes dévouées et passionnées par leur métier. Nous concevons, fabriquons et installons des plans de travail de cuisines sur mesure, en mettant un point d'honneur à la qualité et à la satisfaction de nos clients. Mme lyssandre mevel
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