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Technicien de maintenance (H/F) 59 - Dunkerque
Offre n° 176DRRQ
Technicien de maintenance (H/F)
59 - Dunkerque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Dunkerque un Technicien de maintenance (H/F). Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, garantissant ainsi la continuité de la production. Votre rôle consistera également à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et contribuer à l'amélioration continue des processus. . Vous devez avoir une solide expérience dans la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'intervenir efficacement pour résoudre les problèmes techniques.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en maintenance industrielleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent maintenance industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un document de production
- Chiffrage/calcul de coût
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Établir un document de fabrication
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise CRIT INTERIM](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/1f3sE847tIIJ8na7i22ZqQfPly7Y0f36.png)
CRIT INTERIM
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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