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Chargé de projet Marketing Stratégique en alternance (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 176DVCZ
Chargé de projet Marketing Stratégique en alternance (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Au sein de l'équipe stratégie Services & IoT, vous accompagnez les projets de l'équipe marketing Stratégie pour le groupe Socomec. Vous interagissez avec des équipes mondiales et locales, principalement en France, en Italie, en Europe et en Asie. L'équipe est pluridisciplinaire avec des compétences Marketing et de développement logiciel. Vous avez un rôle d'interface fort pour allier les problématiques techniques aux enjeux business. Vous évoluez au sein d'une équipe d'experts marketing et technique qui innovent en permanence, votre curiosité et votre esprit d'initiative sont vos alliés. Vos missions seront les suivantes : - Créer, animer et supporter une Communauté de Pratiques interne liée aux business Software et Services Connectés. - Contribuer à des études de marché, des analyses commerciales, des entretiens clients. - Participer au processus de définition du cycle stratégique, en structurant, documentant et promouvant les projets de l'équipe. - Soutener le plan opérationnel, le reporting et le suivi des initiatives stratégiques clés pour l'équipe. - Contribuer à la définition et au déploiement du plan de communication des projets et offres de l'équipe Stratégie Services & IoT. VOS MISSIONS : Vous préparez un Bac +5 dans le domaine du Marketing Stratégique et recherchez un contrat de 12 à 24 mois. Rigoureux et organisé, vous avez des connaissances en gestion de projet et appréciez de travailler en équipe. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, un niveau d'anglais C1 (lu, écrit, parlé en environnement professionnel) est nécessaire. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Entreprise
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