Responsable maintenance des bâtiments (H/F) 52 - Chaumont
Offre n° 176DXQK
Responsable maintenance des bâtiments (H/F)
52 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients : Un responsable maintenance des bâtiments (H/F). Vous devrez diriger et animer des Techniciens de Maintenance Itinérants et faire appliquer les procédures et méthodes définies dans la société, garantir la qualité du service rendu et le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes, optimiser la rentabilité de l'agence par une juste gestion des moyens humains et des pièces détachées. Vous devrez également suivre et rencontrer les clients bailleurs sociaux. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous aimez animer une équipe et être proche du terrain ? N'hésitez plus !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise CRIT INTERIM Chaumont](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/77d556b17a704215ac73c01628e25195.png)
CRIT INTERIM Chaumont
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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