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Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 176DZYR
Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
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L'Association AJHIRALP recrute pour son pôle Insertion Maintenance et Logistique, un(e) Encadrant Technique d'Insertion (H/F) avec encadrement d'une équipe de 5 salariés en insertion (H/F) pour un poste (1 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée a pourvoir de suite Au sein des Chantier du Drac (ACI), vous assurez l'encadrement d'une équipe de plusieurs salariés en contrat d'insertion. Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes encadrées aient les moyens d'acquérir des compétences professionnelles et d'apprendre ou de réapprendre les règles nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle. DIMENSIONS DU POSTE : Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du PIML. ACTIVITES : Organiser et effectuer la réalisation des chantiers des sites de l'Association dans la rénovation ou le second œuvre et/ou de l'entretien des espaces verts. Encadrer une équipe de salariés en insertion, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité, Travailler en équipe et en collaboration avec la ou le chargé(e) d'insertion professionnelle, Participer au développement de l'activité par la prospection de nouveaux clients, Maintien du lien avec les donneurs d'ordre, en coordination avec le directeur, Etablir des devis pour les achats de matériel et/ou pour intervention d'entreprise. QUALITES REQUISES : Savoir rendre compte à sa hiérarchie Ecoute et disponibilité Savoir planifier et coordonner les interventions Application stricte des consignes de sécurité Rigueur et autonomie dans le travail. Aptitude à la communication et au management Travail en équipe Capacités relationnelles et d'analyse de situations de travail QUALIFICATIONS PARTICULIERES : Débutant accepté Titre d'encadrant technique d'insertion ou de moniteur d'atelier ou expériences. CAP ou expérience en travaux paysager ou bâtiment/second œuvre. Permis B obligatoire HORAIRES - LIEU DE TRAVAIL ET REMUNERATION : Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini Lieu : Grenoble et agglomération Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention Collective NEXEM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AJHIRALP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme du PIML Directeur
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