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- Détail de l'offre 176FFPL
Offre n° 176FFPL
Psychologue (H/F)
73 - VOGLANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'école de la 2ème chance de la Savoie est une association Loi 1901, agréée Organisme de Formation et Entreprise Solidaire. Elle œuvre à accompagner à temps complet des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme, vers une insertion durable et en emploi. Elle met en oeuvre le Label national E2C dans une logique d'Approche par Compétence. Elle est constituée d'une équipe de 15 professionnels, salariés investis, solidaires et créatifs au service de l'objet social de l'association. Suite à un départ, l'E2C 73 recherche un(e) psychologue spécialisé(e) dans le domaine du handicap, pour 4 jours par semaine. Sous l'autorité de la Responsable Pédagogique et en étroite collaboration avec le référent H+, le (la) psychologue participera à l'amélioration de l'accompagnement par l'E2C des stagiaires en situation de handicap. Si l'insertion de jeunes adultes et adolescents vous motive, si le travail en équipe au sein d'une structure agile, la diversité des missions et l'investissement professionnel sont des moteurs pour vous, ce poste est fait pour vous! Missions: - Conduite d'entretiens individuels/familiaux/partenariaux pour évaluation des besoins en situation de formation et d'emploi pour les stagiaires en situation de handicap - Appui aux formateurs référents dans l'accompagnement vers l'insertion des stagiaires en situation de handicap - Renforcement du maillage partenarial avec les structures inhérentes au handicap (MDPH, ESAT, Cap Emploi, AGEFIPH, ..) afin d'optimiser l'accompagnement des stagiaires vers une insertion professionnelle adaptée et durable - Travail en lien avec le référent H+ de l'E2C sur la mise en œuvre du label H+ - Réalisation de bilans à destination de l'équipe pédagogique de l'E2C - Appui aux référents du projet Yolo dans l'accompagnement de jeunes en rupture - Animation d'ateliers collectifs pour accompagner la levée des freins à l'insertion (compétences psycho-sociales, handicap et emploi, etc.) Profil recherché: - Master 2 en Psychologie - La connaissance du monde associatif et du handicap (notamment psychique et cognitif) est un atout. - Ecoute, empathie, aisance relationnelle, diplomatie - Solidarité, esprit d'équipe - Adaptabilité, proactivité, capacité à travailler en autonomie Poste en CDD à temps partiel (28 heures par semaine) pour une durée de 12 mois. Le contrat pourra être prolongé selon l'évolution des financements. Horaires et durée de travail hebdomadaire à affiner selon les disponibilités du candidat.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29093.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR UNE ECOL
10 à 19 salariés
M. Vincent Jaeg
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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