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Assistant(e) de Service Social ou CESF (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 176FFSH
Assistant(e) de Service Social ou CESF (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son Service d'Information et d'Accompagnement social, un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) ou un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Missions : - Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative. - Etablir un diagnostic social et financier des familles et mettre en place le suivi. - Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, SIAO, structures d'hébergement, commission de surendettement,.) et mettre en place un plan d'aide adapté. - Rédiger les enquêtes sociales et les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, SousPréfecture.). - Rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers. - Accompagner les usagers dans leurs démarches liées au maintien dans le logement ou au relogement. - Réaliser le suivi administratif de la cellule d'expulsion locative - Agir en appui du référent de l'action à l'interne et à l'externe - Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire Compétences : - Analyser la situation et les besoins des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter les usagers vers des partenaires relais - Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques - Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux Qualification : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou - Titulaire du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : - Prise de poste dès que possible. - CDD de 6 mois renouvelable (poste pérenne). - Temps complet 36h hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 6 jours d'ARTT annuels. - Salaire mensuel brut de référence en fonction du diplôme et de l'ancienneté - traitement de base 2 300 € brut + primes + tickets restaurant + participation à la mutuelle - Permis B exigé - Expérience souhaitée : 1 an - Débutant accepté - Lettre de motivation + CV à adresser par courriel à "contact@ccas-antibes.fr" à l'attention de Madame Anneline SABADEL.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- 2300 € selon dipl
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Assistant(e) de Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner conseiller des personnes en difficutéCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Logiciel métierCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Pack OfficeCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
100 à 199 salariés
Le CCAS d'Antibes gère, au sein du Pôle de Maintien à Domicile, un service de soins infirmiers à domicile de 100 places. Ce service est certifié à la Norme AFNOR NF 311.
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