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Apprenti.e Chargé.e de Mentorat IDF (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 176FGBM
Apprenti.e Chargé.e de Mentorat IDF (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 19 juin 2024
L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants. Afin de développer le programme Mentorat dans sa région, l'antenne IDF est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec le Responsable des opérations Mentorat et la Responsable d'antenne IDF et, le.a apprenti.e sera chargé.e des missions suivantes : Animation du programme mentorat : - Réaliser les appels de validation et les matching entre les jeunes et les mentors - Suivre les binômes, réaliser les bilans - Animer la communauté des jeunes via le numérique - Contribuer à l'organisation d'évènements et de rencontres entre binômes - Participer à la création de ressources, formations/contenus pédagogiques - Participation à l'organisation et à l'animation de formations en ligne des mentors - Appui au développement du programme mentorat : - Appuyer à la diffusion du programme auprès des acteurs locaux, établissements scolaires, des CFA et des entreprises partenaires (via animation) - Participation au reporting et à l'évaluation d'impact du programme Autres missions potentielles : - Participer à répondre au tchat "SOS Apprentis" pour les jeunes de la région, en lien avec le programme - Apporter un appui ponctuel aux projets de l'antenne et aux programmes nationaux Profil du candidat Formation/ expérience : - Formation Bac +3 à Bac +4 en gestion de projet, développement local, ESS, ou toute formation pertinente pour ce poste - Expérience en animation territoriale et/ou accompagnement social appréciée - Une expérience dans le domaine de l'apprentissage, le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse serait un plus Compétences : - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Bonne gestion des outils bureautiques et numériques - Compétences dans l'animation de réunions et d'ateliers - Connaissances des enjeux liés à l'insertion des jeunes vivement appréciée - Connaissance du milieu et des voies de formation de l'apprentissage vivement appréciée Qualités : - Aisance dans la prise de parole, bienveillance et écoute - Rigueur et efficacité - Capacité d'organisation et d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Intérêt pour le milieu associatif et l'insertion jeunesse Conditions : - Type contrat : Contrat d'apprentissage - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Poste basé à : Paris - Possibilité de télétravail en fonction des besoins relatifs aux missions - Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire régional - Prise en charge du titre de transport à 50% - Date prise de poste : Septembre 2024 Merci d'envoyer votre CV à : recrutement@anaf.fr Merci d'indiquer le code suivant en objet de votre mail : MENTORAT.IDF.2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon règlementation Apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils bureautiques
- Bonne gestion d’outils bureautiques et numériques
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Compétences dans l’animation de réunions/ateliers
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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