Agent technique Chauffeur Maintenance H/F 16 - ANGOULEME
Offre n° 176FGFQ
Agent technique Chauffeur Maintenance H/F
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2024
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique Chauffeur Maintenance H/F en CDI 1 ETP au sien de l'ESAT Fontgrave, à Angoulême LES MISSIONS L'ESAT de Fontgrave, Pôle Travail Adapté, recrute un Agent Technique dont les principales missions porteront sur le transport des marchandises produites par les Travailleurs, sur le fonctionnement de la logistique de l'ESAT, l'entretien et la maintenance des bâtiments, installations et outils. Positionné sous l'autorité hiérarchique du chef de service et l'encadrement fonctionnel du Moniteur Principal d'Atelier auquel vous rendez compte, vous contribuez ponctuellement à la production des ateliers et aidez les moniteurs d'atelier dans leur mission d'accompagnement des travailleurs. Dans le cadre du projet d'établissement, des projets personnalisés, du règlement intérieur et des procédures en vigueur, vous assurez les missions suivantes : Organisation du stock, Transport et Gestion des livraisons : o Gérer l'organisation des zones de stockage et quai de départ des marchandises à l'ESAT o Assurer les livraisons des clients avec les moyens de l'ESAT (camion 19T notamment) o Assurer une relation adaptée avec les partenaires de l'ESAT lors des livraisons et retraits de marchandises o Maintenance des moyens de transport, de l'outil de production et des bâtiments : o Assurer les travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement. o Participer au suivi de la maintenance et vérifications périodiques avec la direction. o Participer à l'entretien des véhicules et suivre les carnets de bord o Accompagner les entreprises et prestataires extérieurs lors de leurs interventions. Production : o Participer ponctuellement à l'activité de production en assurant prioritairement le contrôle et la qualité, contribuer directement si besoin à la production dans le respect des processus et attendus définis. o Assurer un accompagnement adapté des personnes accueillies à leur poste de travail. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Assurer la gestion des stocks, la préservation des produits, des matériels et fournitures. o Contribuer au suivi et la gestion des stocks en lien avec les clients et fournisseurs de l'établissement. LE PROFIL Poste accessible aux employés et ouvriers qualifiés justifiant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les attentes du poste Une expérience professionnelle dans l'activité et connaissance du public accueilli sont souhaitables Être impérativement titulaire du permis C + Fimo / CACES 3 Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail en tenant compte des procédures et des moyens disponibles. Connaître et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec l'activité. Avoir un comportement exemplaire de bientraitance/bienveillance envers les personnes accueillies. Être disponible, respectueux et à l'écoute de tous ses interlocuteurs. Anticiper, prévoir, à faire preuve d'initiatives et s'adapter aux situations nouvelles. Rendre compte systématiquement à sa hiérarchie du travail réalisé et des difficultés rencontrées, proposer des pistes d'amélioration. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 1 ETP : Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 405 jusqu'à 1 an d'ancienneté Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.00 Euros sur 12 mois
- Coef 405
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAPTEE
1 ou 2 salariés
L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention: Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1200 personnes.
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