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Formateur-trice et Chargé-e de relations entreprises (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 176FHCM
Formateur-trice et Chargé-e de relations entreprises (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
MISSION 1 : Chargé.e de relations entreprises - Organisation et animation de « rallyes découverte des métiers » (prospection et mobilisation d'entreprises pour des témoignages et visites d'entreprises, prospection d'organismes de formation pour des essais sur plateaux techniques) et de « jobs dating » - Développement et fidélisation des entreprises partenaires, - Mise en lien des profils stagiaires avec les employeurs Profil attendu : Connaissance des techniques de prospection, capacités relationnelles, savoir travailler en équipe, capacité à organiser des temps de rencontres public/ acteurs économiques, institutionnels et de l'emploi MISSION 2 : Formateur.trice - Accompagnement socio professionnel et pédagogique d'un groupe de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre des formations PREPA Projet du Conseil Régional de Bretagne - Animation d'ateliers en présentiel et en distanciel - Entretiens individuels de suivi - Accompagnement à la recherche de stage - Rédaction des bilans stagiaires et de formation Profil attendu : bonne capacité rédactionnelle et de communication à l'oral, rigueur et capacité à s'organiser, connaissance du domaine de la formation professionnelle pour adultes, maîtrise des outils bureautiques, travail d'équipe, connaissance des techniques d'entretien et d'individualisation
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CC CHRS et avantages CC 15 mars 66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents technique orientation professionnelle - Formateur professionnel d'adultes Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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